Concept
当事務所の想い
主体性・継続性・公平性の
3要素を確保
主体性・継続性・公平性の確保と、管理組合に必要な要素の確保に努めています。例えば、管理組合様が自らの意思決定を行えるよう適切な助言と支援を提供したり、長期的な運営を安定させるため、スムーズな引継ぎと持続可能な方針の維持をサポートしたりしています。そして、区分所有者間での適切な業務負担を実現し、安心して管理組合に参加できる環境づくりに努めています。
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信頼のプロナーズ認定
マンション管理士独自の認定研修制度を持つマンション管理士集団「プロフェッショナルパートナーズ」の一員として、管理組合様のお困りごとをサポートしています。プロナーズ認定マンション管理士は、資格取得だけでは不十分な実務経験を兼ね備えたマンション管理士として、常に最新の管理技術や法令の変更に対応する能力を保持しており、管理組合様に質の高い管理業務を提供しています。
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管理組合様が主体的な
運営参画を支援管理組合の主体性を確保し、信頼性のある管理運営を実現することを目指しています。具体的には、管理会社にマンションの管理を委託している場合でも管理組合様が主体的に運営に参画できるよう、理事会が管理会社の業務遂行状況をチェックできる仕組みを実現し、必要な情報を提供することで管理組合様がマンション管理において的確な判断を行えるよう支援しています。
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理事会の方針に基づいて
継続性を確保継続性の確保を重視し、管理組合様の運営を支援しています。例えば、輪番制によってスムーズな引継ぎが難しい状況でも理事会の一貫した方針に基づいた運営の引継ぎをサポートし、管理組合様の長期的な目標達成に向けた継続性を確保いたします。また、管理組合様の負担を軽減するため、専門的な知識習得や業務の効率化をサポートし、持続可能な管理運営を実現いたします。 -
マンション管理業務負担の
公平性を確保管理組合の運営において公平性の確保を重視し、長期間役員を務める区分所有者と新規参加者の間で業務負担に不公平感が生じることを防ぎます。また、ベテラン役員が引退した際にも、スムーズな引継ぎと持続可能な運営をサポートし、理事会の安定性を確保します。さらに、輪番制でも全てのメンバーが安心して理事会に参加できるよう、スムーズに管理業務を行える環境を整えます。